Ed Martinez
SVP, Revenue Management and Analytics, Aimbridge Hospitality
Plano, TX 75024
Téléphone (949) 325-1358
Types de bien
Hôtellerie
Biographie
L'analyse stratégique est le moteur d'Evolution Hospitality, et c'est Ed Martinez qui dirige l'analyse stratégique d'Evolution Hospitality. Proclamé roi des feuilles de calcul Excel et doté d'une connaissance approfondie de la technologie et des systèmes, Ed est à la base de tout nouvel outil qui aide les équipes de terrain à travailler de manière plus intelligente, plus rapide et plus efficace. La gestion des recettes fait également partie de l'ADN d'Ed. Il fait toujours un effort supplémentaire pour développer son équipe de professionnels de la gestion des recettes, qui compte parmi les meilleurs du secteur. Il encourage chacun d'entre eux à tester des idées avant-gardistes même si elles échouent, car l'innovation est l'une des clés les plus importantes du succès dans un monde en constante évolution de la gestion des recettes.
Traiter Ed de perfectionniste ne reflète pas vraiment sa véritable personnalité : la rétention anale, la compulsion, peut-être même un peu névrosée, seraient plus proches de la réalité. La désorganisation rend Ed fou ; comme Excel, il pense en colonnes, en lignes et en chiffres. Pour lui, M. 00010010 est bien plus cool que 007. Il est actuellement accro au Sudoku et n'est pas satisfait tant qu'il n'a pas terminé son puzzle quotidien avec précision, sans corrections ni notes secondaires.
Ed est un père de famille et son objectif le plus important est d'être le meilleur mari et père possible. Il tient également à offrir à sa femme et à ses deux enfants des souvenirs chaleureux et merveilleux d'aventures et d'expériences partagées ; une tradition qu'il espère perpétuer pour les générations futures. Il aime immortaliser ces moments sur des photos et possède un œil étonnamment créatif pour prendre de superbes photos.
Le principe directeur préféré d'Ed est le suivant : « Testez-le... n'ayez pas peur d'échouer ». Parce qu'Evolution Hospitality permet aux employés de tester de nouvelles idées, Ed pense que ce principe directeur a véritablement été à la base de son succès.
